

Managementboeken
De beste managementboeken voor leiderschap en ondernemerschap.
Of je nu beter wilt managen, vernieuwend wilt leiden of je kennis over ondernemerschap wilt verdiepen, met deze managementboeken haal je inzichten en inspiratie uit de praktijk.
Wees als eerste op de hoogte van de nieuwste managementboeken en de boeken die er binnenkort aankomen. Zo heb je altijd iets om naar uit te kijken!
Leestips van de redactie
Doorzetters
Wat maakt een ondernemer een echte doorzetter? Is het talent, lef, visie of simpelweg een ongekende veerkracht? In dit inspirerende boek delen zestig Nederlandse topondernemers hun meest waardevolle lessen en inzichten. Lees de openhartige verhalen over de hoogte- en dieptepunten van hun ondernemersreis. Ontdek hoe zij mislukkingen omzetten in successen, cruciale beslissingen namen en de mentale kracht vonden om door te gaan wanneer alles tegenzat. Of je nu een start-up begint, een gevestigd bedrijf runt of simpelweg inspiratie zoekt om je eigen dromen na te jagen: de tijdloze lessen in dit boek zijn direct toepasbaar.
Wat maakt een ondernemer een echte doorzetter? Is het talent, lef, visie of simpelweg een ongekende veerkracht? In dit inspirerende boek delen zestig Nederlandse topondernemers hun meest waardevolle lessen en inzichten. Lees de openhartige verhalen over de hoogte- en dieptepunten van hun ondernemersreis. Ontdek hoe zij mislukkingen omzetten in successen, cruciale beslissingen namen en de mentale kracht vonden om door te gaan wanneer alles tegenzat. Of je nu een start-up begint, een gevestigd bedrijf runt of simpelweg inspiratie zoekt om je eigen dromen na te jagen: de tijdloze lessen in dit boek zijn direct toepasbaar.
De natuurlijke organisatie
Of je nu CEO, manager of medewerker bent, dit boek zal je kijk op werk en organisaties voorgoed veranderen. Bereid je erop voor om de ‘mensentuin’ van je organisatie opnieuw vorm te geven voor ongekende groei, innovatie en voldoening.
Dit baanbrekende boek daagt alles uit wat je dacht te weten over hoe organisaties zouden moeten functioneren. Gewapend met inzichten uit de evolutionaire psychologie en antropologie onthullen de auteurs waarom traditionele hiërarchieën falen en hoe we ze kunnen vervangen door systemen die echt floreren in onze complexe, moderne wereld.
Of je nu CEO, manager of medewerker bent, dit boek zal je kijk op werk en organisaties voorgoed veranderen. Bereid je erop voor om de ‘mensentuin’ van je organisatie opnieuw vorm te geven voor ongekende groei, innovatie en voldoening.
Dit baanbrekende boek daagt alles uit wat je dacht te weten over hoe organisaties zouden moeten functioneren. Gewapend met inzichten uit de evolutionaire psychologie en antropologie onthullen de auteurs waarom traditionele hiërarchieën falen en hoe we ze kunnen vervangen door systemen die echt floreren in onze complexe, moderne wereld.
Team
Toen Getting Things Done in 2001 werd gepubliceerd, veranderde het de spelregels voor persoonlijke productiviteit. Twintig jaar later is duidelijk geworden dat de beste manier om op dat succes voort te bouwen, op teamniveau ligt.
In Team verschuiven David Allen en Edward Lamont de focus van individuele productiviteit naar teamdynamiek. Voortbouwend op de effectiviteit van GTD voor individuen, biedt het een betere manier van werken in organisaties, terwijl het tegelijkertijd een cultuur voedt waarin individuele vaardigheden kunnen floreren.
Toen Getting Things Done in 2001 werd gepubliceerd, veranderde het de spelregels voor persoonlijke productiviteit. Twintig jaar later is duidelijk geworden dat de beste manier om op dat succes voort te bouwen, op teamniveau ligt.
In Team verschuiven David Allen en Edward Lamont de focus van individuele productiviteit naar teamdynamiek. Voortbouwend op de effectiviteit van GTD voor individuen, biedt het een betere manier van werken in organisaties, terwijl het tegelijkertijd een cultuur voedt waarin individuele vaardigheden kunnen floreren.
Innovatie en verandering
Hoe kom je als bedrijf tot relevante vernieuwing en innovatie? Deze boeken helpen je een blik werpen op de (nabije) toekomst en grip te krijgen op processen en ontwikkelingen die je helpen om optimaal te innoveren en mee te bewegen met de voortdurend veranderende wereld en de behoeftes die centraal staan.
Laat je inspireren door vrouwen aan de top
The future is female. Deze sterke vrouwen hebben boeken geschreven over hoe zij bepalende situaties hebben aangepakt en er hun eigen draai aan hebben gegeven.
Leer leiden van de experts
Onderstaande experts weten alles over leiderschap en laten je zien hoe ook jij sterker in je schoenen kunt komen te staan en die leiding kunt pakken!
Brené Brown
Dr. Brené Brown is hoogleraar aan de Universiteit van Houston, waar ze al meer dan twaalf jaar onderzoek doet naar kwetsbaarheid, moed, authenticiteit en schaamte. Ze is bekend van haar TEDTalk die miljoenen keren is bekeken en van haar boeken De moed van imperfectie , De kracht van kwetsbaarheid en Sterker dan ooit , die alle drie de eerste plek van de New York Times -bestsellerlijst bereikt
Mark van Vugt
Mark van Vugt is hoogleraar psychologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Hij heeft meer dan 200 wetenschappelijke publicaties achter zijn naam staan en schreef eerder De natuurlijke leider (samen met Anjana Ahuja), Gezag (samen met Max Wildschut) en Mismatch (samen met Ronald Giphart), die in diverse talen zijn verschenen. Hij wordt gezien als een van de invloedrijkste psychologen ter wereld van dit moment.
Caroline Glasbergen
Caroline Glasbergen(1983) is mission-based ondernemer, spreker en founder van het platform New Female Leaders, dat gericht is op authentiek leiderschap voor vrouwen. Wekelijks lanceert ze een podcast waarin ze in gesprek gaat met succesvolle vrouwen en experts over leiderschap vanuit je eigen waarden.
Kim Scott
Kim Scot is de medeoprichter van het bedrijf Radical Candor. Samen met Trier Bryant richtte ze het bedrijf Just Work op om organisaties en individuen te helpen om rechtvaardigere werkplekken te creëren. Ze coachte CEO’s bij Dropbox, Qualtrics, Twitter en andere technologiebedrijven. Bij Google leidde ze teams van AdSense, YouTube en DoubleClick en ze was lid van de faculteit van Apple University. In het begin van haar carrière l
Rasmus Hougaard
Rasmus Hougaard heeft meer dan 15 jaar ervaring in het beoefenen van en lesgeven in mindfulness. Hij is de oprichter van The Potential Project, een organisatie die trainingen geeft aan bedrijven (o.a. Google, Roche, Sony) om meer mindful te werken en zo de productiviteit te verhogen.
Non-fictie over leiderschap
Leer leiderschapsstijlen te ontwikkelen die bij jouw persoonlijkheid passen. Groei uit tot een succesvol leider en geef vol moed en hart leiding aan je team, project of jezelf.
Van persoonlijk tot situationeel leiderschap en alles daar tussenin.
Ondernemen als een baas
Boeken van ondernemers en professionals over het succesvol starten, het inrichten, managen en laten groeien van een eigen onderneming. Managementboeken boordevol tips die zeker van toegevoegde waarde zijn als jij wilt leren ondernemen als een baas!
Van werknemer tot zelfstandig ondernemer!
Dit zijn onze experts in ondernemen
Als je aan ondernemen denkt, denk je aan aanpakken. Deze experts weten van aanpakken en leren je met hun boeken ondernemen op hoog niveau.
Reid Hoffman
Reid Hoffman is mede-oprichter van LinkedIn en partner bij Greylock. Hij wordt algemeen beschouwd als een van de succesvolste investeerders aller tijden. Hij zat in de raad van bestuur tijdens de oprichting van PayPal en is nu bestuurslid bij onder meer Microsoft en diverse non-profitorganisaties. Hij is tevens gastheer van de bekroonde podcast Masters of Scale .
Aranka van der Voorden
Aranka van der Voorden (1987) is ondernemer, businesscoach, spreker en community-buildingexpert. Ze heeft een master of science in pr en communicatie. Op haar 26e startte ze haar eerste bedrijven, die ze in 2019 verkocht. Met haar bedrijf Pretty Ambitious helpt ze andere ondernemers succesvol te worden in hun business door te verkopen vanuit hun community.
Jordy Kool
Jordy Kool is ondernemer en was de laatste jaren CEO van Infotheek. Tegenwoordig investeert hij in middelgrote en grote ondernemingen, adviseert hij bedrijven en treedt hij op als spreker. Met Stichting IT4Kids ondersteunt hij kinderen die vanuit hun thuissituatie minder mogelijkheden hebben om zich te ontwikkelen op sportief vlak.
Boek succes en vergroot je marktaandeel
Hacking Growth: De methode achter het succes van de toonaangevendste bedrijven
Sean Ellis & Morgan Brown
Hacking Growth is een toegankelijk en praktisch handboek dat teams en organisaties uit alle bedrijfstakken kunnen gebruiken om hun klantenkring en marktaandeel te vergroten. Het is een must voor alle marketeers, ondernemers en managers die op zoek zijn naar consistente, herhaalbare, kosteneffectieve en datagedreven resultaten.
Big Tech: We Be Giants - leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt
Masters of scale
Reid Hoffman
Reid Hoffman, een legend uit Silicon Valley, en groot aantal iconische leiders leren je dat je talent, netwerk of strategie niet leidend zijn in het succes van je bedrijf, maar je entrepreneursmindset – en die mindset is te leren.
Reid Hoffman praat in elke aflevering van zijn podcast Masters of Scale met een visionaire founder of leider over de verrassende strategieën die de groei van hun bedrijf stimuleren. De collectieve inzichten uit hun verhalen en scherpe analyses worden in dit boek samengebracht tot een reeks contra-intuïtieve principes die iedereen kan toepassen.
“Falen is hier een optie. Als het niet misgaat, innoveer je niet genoeg.” – Elon Musk
Meer boeken over Big Tech: Great minds
Inspirerende businessinzichten en persoonlijke verhalen van ondernemers en innovators van de grootste en succesvolste ondernemers ter wereld. Boeken van hoge toegevoegde waarde als jij net zo wilt leren denken als de Big Techgiganten.
Leer het van de pioniers.
Artikelen over management
Hoe grote bedrijven de grondslagen van de democratie uitdagen
In hun boek De 50 gevaarlijkste bedrijven ter wereld beschrijven de ervaren financiële journalisten Hannu Sokala en Juha-Pekka Raeste vijftig bedrijven die een groot deel van de internationale marktkrachten bepalen.
4 Vrij Nederland boeken die in 2022 verschijnen
Lees jij graag over actualiteit, vrijheid en gelijkheid? Hier vind je meer informatie over de VN-boeken die in 2022 verschijnen.
De pauw en de panda: de nemer verkleed als gever
In Geven en nemen vertelt Grant over nepgevers en hoe zij uiteindelijk vrijwel altijd door de mand vallen. Hoogmoed komt altijd vóór de val!
Een column van Jan Wolter Bijleveld: ‘Een mooi vooruitzicht’
Elke dag fiets ik langs een werkplaats waar…
Over managementboeken
Managementboeken zijn boeken met richtlijnen, strategieën en adviezen voor personen in leiderschaps- en managementfuncties. Ze zijn bedoeld om lezers te helpen de vaardigheden en kennis te ontwikkelen die nodig zijn om teams, organisaties of projecten effectief te leiden.
Ze behandelen hiervoor een scala aan onderwerpen, waaronder leiderschap, communicatie, teamwerk, strategische planning, besluitvorming, projectmanagement en personeelsontwikkeling.
Managementboeken zijn geschreven door experts op het gebied van management, bedrijfsvoering of organisatiepsychologie, of door succesvolle bedrijfsleiders die uit de eerste hand ervaring hebben met management.
Laat je met de beste managementboeken informeren door topexperts op het gebied van ondernemen. Boeken boordevol tips, ervaringen en informatie. Leer leiden en ondernemen op hoog niveau en kom zo sterker in je schoenen te staan. Informatie die zeker in je dagelijks leven goed toe te passen is!
Meer inspiratie
Op zoek naar nog meer inspiratie? Neem ook zeker eens een kijkje op onze andere themapagina’s!
Ontdek de meest inspirerende non-fictieboeken!
Schrijf je in voor onze non-fictienieuwsbrief en blijf op de hoogte van nieuwe boeken, exclusieve voorpublicaties en maak kans op mooie prijzen. Laat je verrassen door boeiende verhalen en inzichten!
Bedankt voor je aanmelding! Je ontvangt binnen enkele minuten een e-mail waarin we je vragen je aanmelding te bevestigen. Het is mogelijk dat deze e-mail in je map ongewenste e-mail terecht komt.