
Leer opkomen voor jezelf: De 5 stappen naar echte weerstand
Van jongs af aan leren we dat gehoorzamen goed is en verzet negatief. Op school, thuis en later in ons werk wordt ons ingeprent dat het makkelijker is om geen vragen te stellen en gewoon mee te gaan met de stroom.
We zeggen ja uit beleefdheid, uit angst voor conflicten of omdat we denken dat het nu eenmaal zo hoort. Maar wat als dit ja zeggen tegen onze eigen waarden ingaat? Wat als we ja zeggen tegen onbetaald overwerk, onrechtvaardige opmerkingen van familieleden of groepsdruk waar we ons niet goed bij voelen?
Dit artikel gaat over de vijf fasen van verzet, zoals beschreven door Dr. Sunita Sah in De waarde van weerbaarheid. Door deze fasen te herkennen en toe te passen, kun je bewuster omgaan met situaties waarin je je eigen grenzen wilt bewaken.
De vijf fasen van verzet
Veel mensen herkennen het gevoel van spanning en ongemak in lastige situaties. Dit is ons interne kompas, een signaal dat ons waarschuwt wanneer we eigenlijk nee zouden moeten zeggen. Toch ontbreekt vaak de kennis over hoe we dit ongemak kunnen omzetten in actie. Gelukkig kunnen we leren hoe we effectief in verzet kunnen komen. Dit proces verloopt in vijf fasen:
Het begint met een intern signaal: een knoop in je maag, een lichte hoofdpijn of een vaag gevoel van ongemak. Dit gebeurt wanneer onze kernwaarden botsen met de verwachtingen van anderen. Dit gevoel negeren is de makkelijke weg, maar juist dit ongemak wijst ons erop dat er iets niet klopt.
Voorbeeld: Je leidinggevende vraagt je om extra werk te doen zonder dat je hier tijd voor hebt. Je voelt direct een knoop in je maag, maar zegt toch ja.
Je merkt bewust op dat je spanning voelt. Dit is een cruciale stap: als je dit ongemak niet herkent, kun je er ook niet op handelen. Dit betekent dat je moet luisteren naar je intuïtie en erkennen dat er een conflict is tussen wat je voelt en wat er van je verwacht wordt.
Voorbeeld: Je realiseert je dat je het extra werk eigenlijk niet wilt doen en dat je alleen ja hebt gezegd uit beleefdheid of angst voor afwijzing.
In deze fase breng je je gevoelens onder woorden, zowel voor jezelf als voor anderen. Dit hoeft niet direct confronterend te zijn. Vragen stellen of subtiel aangeven dat je je ergens ongemakkelijk bij voelt, kan al helpen om de situatie te veranderen.
Voorbeeld: Je vraagt aan je leidinggevende: “Ik begrijp dat dit werk gedaan moet worden, maar is er een reden dat het niet over meerdere collega’s verdeeld kan worden?” Op deze manier laat je zien dat je twijfels hebt zonder direct in conflict te komen.
Als je ongemak genegeerd wordt, is de volgende stap aangeven dat je niet zomaar akkoord gaat. Dit betekent niet direct een groot conflict, maar wel dat je duidelijk maakt dat er een grens is. Dit is de fase waarin je de ander laat weten dat je serieus bent.
Voorbeeld: Je zegt: “Ik wil echt helpen, maar ik kan deze extra taak niet oppakken zonder dat mijn andere werk eronder lijdt.” Hiermee laat je weten dat er consequenties zijn als er geen alternatieve oplossing komt.
Dit is het moment waarop je daadwerkelijk nee zegt en daarmee je waarden beschermt. Dit kan spannend zijn, maar vaak geeft het ook een gevoel van opluchting en kracht. Zodra je dit doet, verdwijnt de spanning die je in fase 1 voelde grotendeels.
Voorbeeld: Je zegt: “Nee, ik kan dit er niet bij doen.” Een duidelijke grens, zonder verdere uitleg of excuses.
Verzet is geen opstand, maar zelfbescherming
Verzet hoeft geen grootse rebellie te zijn. Het gaat niet om confrontaties, maar om het beschermen van je eigen waarden en het maken van keuzes die bij jou passen. Door deze vijf fasen te herkennen en toe te passen, leer je bewuster omgaan met situaties waarin je eigenlijk nee wilt zeggen.
Durf jij je eigen vrijheid van handelen terug te winnen? Het begint met luisteren naar je innerlijke kompas en kleine stappen zetten in de richting van een leven dat echt bij jou past. Wil je hier meer over leren? Lees dan De waarde van weerbaarheid van Dr. Sunita Sah en ontdek hoe jij jouw kracht kunt inzetten om bewuster keuzes te maken.
Laat je stem horen, leef volgens je eigen waarden en bewaak je grenzen
De waarde van weerbaarheid
Waarom is het zo moeilijk om je uit te spreken, ook al weet je dat iets fout is?
Organisatiepsycholoog dr. Sunita Sah legt in heldere taal uit hoe we de kracht van een oprecht ‘nee’ kunnen ontdekken en benutten.
Hoe vaak hebben we niet willen protesteren, onze mening willen geven of iets willen afwijzen, maar ons toch aangepast en gezwegen? Waarom is de druk om te conformeren zo sterk? Aan de hand van haar baanbrekende onderzoek en inspirerende voorbeelden laat dr. Sah zien hoe weerbaarheid een positieve kracht kan zijn voor persoonlijke en sociale verandering. Door de vijf fasen van weerbaarheid te verkennen, geeft ze de lezer praktische tools om op te komen voor hun eigen waarden en overtuigingen.
Dit boek is onmisbaar voor iedereen die wil leren hoe je kunt opstaan wanneer het er echt toe doet.
Waarom is het zo moeilijk om je uit te spreken, ook al weet je dat iets fout is?
Organisatiepsycholoog dr. Sunita Sah legt in heldere taal uit hoe we de kracht van een oprecht ‘nee’ kunnen ontdekken en benutten.
Hoe vaak hebben we niet willen protesteren, onze mening willen geven of iets willen afwijzen, maar ons toch aangepast en gezwegen? Waarom is de druk om te conformeren zo sterk? Aan de hand van haar baanbrekende onderzoek en inspirerende voorbeelden laat dr. Sah zien hoe weerbaarheid een positieve kracht kan zijn voor persoonlijke en sociale verandering. Door de vijf fasen van weerbaarheid te verkennen, geeft ze de lezer praktische tools om op te komen voor hun eigen waarden en overtuigingen.
Dit boek is onmisbaar voor iedereen die wil leren hoe je kunt opstaan wanneer het er echt toe doet.
Over de auteur
Sunita Sah
Dr. Sunita Sah, professor aan Cornell University, leidt baanbrekend onderzoek naar invloed, autoriteit en weerbaarheid. Eerder werkte ze als arts en consultant. Ze is een veelgevraagd spreker en adviseur en publiceert in toonaangevende tijdschriften en media. Ze woont met haar gezin in New York.
Gerelateerde boeken
Gerelateerde artikelen
Lezen in de lente: Begin het voorjaar goed met deze boeken #lentelezen
Het is officieel lente! Wat is er nu lekkerder dan het lezen van een boek – in je tuin, op je balkon of op een bankje in het bos? Inderdaad. Helemaal niets! 🙂
7 Klassiekers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling die je gelezen moet hebben
Lees jij ook graag boeken die je helpen met jezelf ontwikkelen en groeien als persoon, artiest of professional? Dan kunnen deze boeken niet ontbreken in je boekenkast, op je e-reader of op je luisterlijst.
Blue monday: 10 boekentips om deze dag positief door te komen!
Blue Monday staat bekend als de meest deprimerende dag van het jaar. Daarom hebben wij 15 boeken op een rijtje gezet, zodat jij deze dag positief doorkomt!
Begin het jaar goed. Met deze boeken kun jij je goede gewoontes volhouden!
Je hebt aan het begin van het jaar weer een aantal goede voornemens opgesteld die je nu eindelijk een keertje vol wil kunnen houden. Deze boeken gaan daarbij helpen!
De nieuwsbrief die je niet wilt missen
Wil jij - net als onze 30.000+ andere abonnees - graag op de hoogte blijven van nieuwe boeken, exclusieve voorpublicaties en elke maand kans maken op mooie prijzen? Schrijf je in en ontvang het laatste boekennieuws in je inbox.
Bedankt voor je aanmelding of aangepaste voorkeuren. Je ontvangt binnen enkele minuten een e-mail waarin we je vragen je eventuele aanmelding te bevestigen. Het is mogelijk dat deze e-mail in je map ongewenste e-mail terecht komt.