Over vooroordelen, cultuurverschillen, gendernormen en ongemakkelijke gesprekken.
Diversiteit en inclusie staan overal hoog op de agenda. Toch vinden veel organisaties en mensen het steeds moeilijker om er een open gesprek over te voeren. De discussies zijn harder geworden, groepen mensen staan veelvuldig tegenover elkaar, en ‘doe eens normaal’ klinkt steeds vaker als wapen.
Maar wat als het probleem niet zit bij de mensen die afwijken van de norm, maar bij de norm zelf? Doe eens normaal gaat over de onzichtbare regels die bepalen wie serieus genomen wordt, wie zich moet aanpassen en wie de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Op de werkvloer, in de politiek en in ons dagelijks leven.
Dit boek is voor iedereen die merkt dat goede bedoelingen alleen niet genoeg zijn en die wil begrijpen hoe we elkaar weer kunnen vinden. Aan de hand van persoonlijke verhalen, ongemakkelijke vragen, eerlijke reflecties en praktische handvatten laten Danielle Jiskoot en Sacha Martina zien hoe we samen kunnen bouwen aan een nieuw normaal. Met interviews met onder anderen Barbara Barend, Akwasi Owusu Ansah en Fleur Overgaag.
| ISBN: | 9789400519848 |
| NUR: | 770 |
| Type: | Paperback |
| Auteur(s): | Danielle Jiskoot, Sacha Martina |
| Prijs: | 22,99 |
| Aantal pagina's: | 256 |
| Uitgever: | Lev. |
| Verschijningsdatum: | 23-09-2026 |
| ISBN: | 9789044939255 |
| NUR: | 770 |
| Type: | E-book |
| Auteur(s): | Danielle Jiskoot, Sacha Martina |
| Prijs: | 12,99 |
| Aantal pagina's: | 256 |
| Uitgever: | Lev. |
| Verschijningsdatum: | 23-09-2026 |
Danielle Jiskoot en Sacha Martina hebben in januari 2024 House of Inclusion opgericht, een adviesbureau dat bedrijven helpt om diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie duurzaam te verankeren in hun organisatie. Danielle studeerde politicologie en Sacha heeft een achtergrond in hr. Ze zijn allebei sprekers, dagvoorzitters en geven workshops en trainingen op het gebied van diversiteit en inclusie.
Danielle Jiskoot en Sacha Martina hebben in januari 2024 House of Inclusion opgericht, een adviesbureau dat bedrijven helpt om diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie duurzaam te verankeren in hun organisatie. Danielle studeerde politicologie en Sacha heeft een achtergrond in hr. Ze zijn allebei sprekers, dagvoorzitters en geven workshops en trainingen op het gebied van diversiteit en inclusie.
