Waarom doen ze niet wat ik vraag

Wil je met meer zelfvertrouwen leidinggeven en ontdekken hoe je mensen écht meekrijgt? Dan is dit boek voor jou.

Gefeliciteerd! Je bent gepromoveerd tot leidinggevende. Je krijgt meer verantwoordelijkheid, meer invloed, maar ook meer… gedoe. Want na een tijdje merk je dat teamleden deadlines missen, geen verantwoordelijkheid nemen en moeilijke gesprekken uit de weg gaan. En hoe harder jij werkt, hoe meer je team achterover lijkt te leunen.

In Waarom doen ze niet wat ik vraag? laat communicatietrainer Serge van Rooij zien hoe je met kleine veranderingen in je communicatie een groot verschil maakt in je leiderschap.

Elk hoofdstuk geeft antwoord op een herkenbare vraag uit de praktijk. Je leert onder andere hoe je:

• effectief feedback geeft,
• mensen meekrijgt in een verandering,
• van vier generaties één team maakt,
• en meer regie houdt in lastige gesprekken.

Een boek vol herkenbare voorbeelden, scherpe inzichten en technieken die je meteen kunt toepassen in gesprekken, meetings en dagelijkse situaties op de werkvloer.